Valori

Prima azione concreta in tale direzione è la riduzione dello spreco di risorse (principalmente carta, inchiostro ed energia). CREALAB si impegna a supportare le attività non profit per almeno il 10% del suo margine.

Basandosi sulla professionalità, integrità e dignità dei suoi collaboratori, CREALAB ha impostato i suoi processi interni per operare nel rispetto dei seguenti valori:
  • Trasparenza: equità della Corporate Governance, coinvolgimento delle persone che hanno interessi nell'impresa, qualità e correttezza delle sue comunicazioni
  • Impatto ambientale: armonizzare vantaggi economici, ambientali e sociali se pur nella tutela della competitività e del marchio d'impresa
  • Rapporto con i Clienti: favorire la relazione con il pubblico e incrementarne la fiducia
  • Rapporto con i Dipendenti: attenzione nella gestione delle risorse umane, della soddisfazione dei dipendenti e della effettiva valorizzazione delle loro capacità
  • Reddittività: crescita economica nel lungo periodo, trasparenza finanziaria e della distribuzione dei profitti agli azionisti

CREALAB fa della sostenibilità un elemento cardine della propria idea, un concetto che crea equilibrio tra i cinque punti elencati e che rende l'azienda socialmente responsabile. 

La società odierna è parte di un sistema strutturato dove persone, tecnologia e natura convivono con difficoltà. Partendo da alcuni semplici valori, è possibile semplificare la convivenza e migliorare l'equilibrio. CREALAB nella realizzazione di processi di lavoro tiene ben saldi questi valori, mettendo al centro le "PERSONE".